Выгоды от внедрения системы менеджмента качества на предприятии
Стандарт ISO 9001:2008 (п.1.1) устанавливает, что основная цель системы менеджмента качества:
- изучать требования и нужды потребителя
- обеспечить понимание и согласование требований потребителя и нормативно-законодательных актов
- обеспечивать стабильный выпуск продукции в полном соответствии с установленными требованиями
- контролировать удовлетворенность потребителя
- постоянно улучшать деятельность для повышения удовлетворенности потребителя
Внедрение СМК должно быть стратегическим решением организации.
Таким образом, целью построения СМК в организации является создание современной и эффективно действующей системы управления всей деятельностью, обеспечивающей получение постоянно качественных результатов от каждого работника.
СМК рассматривается как совокупность связанных между собой видов деятельности. В данной системе:
- определены все процессы, реализация которых в совокупности позволит владельцу предприятия достигнуть ожидаемого результата;
- для каждого процесса определены требования к результатам, направленным на достижение общей цели деятельности предприятия;
- однозначно распределена ответственность за организацию и контроль выполнения каждого вида работ и за их конечный результат;
- установлены обязанности и права всех работников предприятия, в рамках которых они осуществляют свою деятельность;
- определены методы и средства получения ожидаемых результатов процессов;
- определены точки, методы и исполнители контроля выполнения всех работ и, что особенно важно, инструменты выявления причин отклонений.
Таким образом, руководитель (владелец) предприятия получает действенный инструмент, позволяющий проследить все материальные и документальные потоки.
При разработке и внедрении СМК:
- однозначно устанавливается порядок планирования, организации каждого вида деятельности;
- процессы управления ресурсами, в том числе персоналом, позволяют оптимально распределять имеющиеся ресурсы;
- определяется механизм выбора поставщиков и организации закупок, что позволяет обеспечить предприятие своевременными поставками;
- определяется процессы управления оборудованием (производственным и вспомогательным), что позволяет обеспечить постоянную работоспособность технических средств;
- отлаживаются процессы логистики, чтобы скоординировать деятельность по доставке сырья и готовой продукции, упорядочить складское хозяйство, сделать прозрачными движение материальных потоков;
- налаживается четкий документооборот, при котором однозначно определены правила управления каждым видом используемой на предприятии документации, определены маршруты движения всех документов по предприятию;
- налаживается механизм выявления сбоев, приводящих к потерям со стороны предприятия (владельца);
- организовывается деятельность по выявлению источников и анализу причин сбоев, их оперативного устранения предотвращение их повторного возникновения;
- внедряются методы сбора и накопления всех необходимых данных, касающихся выпуска и реализации продукции, что позволит производить анализ хозяйственной и финансовой деятельности, определять недостатки и пробелы в организации работ;
- внедряются механизмы внутренних перекрестных проверок (внутренние аудиты), что позволяет силами работников выявлять организационные и исполнительные сбои и недостатки в деятельности предприятия;
- вводится обязательный механизм постоянного улучшения СМК для оптимизации отдельных работ, что приводит к повышению эффективности деятельности всего предприятия.
Выгоды заинтересованных сторон от внедрения СМК
(по информации ИСО/ТК 176)
Потребители получат продукты, которые
удовлетворяют их требованиям;
являются надежными и безопасными;
есть в наличии, когда они необходимы;
ремонтопригодны.
Для сотрудников организации это
лучшие условия труда;
большее удовлетворение от работы;
более крепкое здоровье и большая безопасность;
лучшее моральное состояние;
стабильность в работе.
Для владельцев это
увеличение оборачиваемости вложений;
улучшение результатов деятельности;
увеличение рыночной доли;
увеличение доходов.
Для поставщиков это
стабильность;
рост;
партнерство и взаимопонимание.
Для общества это
улучшение здоровья и безопасности персонала;
уменьшение вредного воздействия на окружающую среду;
повышение уровня безопасности.
|